Wyjepka×Francja

Francja: SMIC, 35 godzin i nadgodziny

Tydzień pracy to 35 godzin – każda godzina ponad to jest nadgodziną z dodatkiem. Kaucja za mieszkanie to 1 czynsz, a za umeblowane 2.

Weź swoją umowę albo pasek i sprawdź:

  1. Stawka za godzinęSMIC, bruttomin. 12,31 €
  2. Tydzień pracykażda godzina więcej to nadgodzina35 h
  3. Dodatek za nadgodzinyod 36. / od 44. godziny+25% / +50%
  4. Kaucja za mieszkanieumeblowane: 21 czynsz

165 sprawdzonych haczyków · 12 krajów i UE · baza sprawdzona 9 października 2026

Ściąga ↓

Praca i wypłata10

Płaca minimalna we Francji (SMIC) 2026SMIC w 2026 to €12,31 brutto za godzinę i €1 867,02 miesięcznie przy 35 godzinach; płaca poniżej to grzywna €1 500 dla pracodawcy i dopłata dla pracownika.Wyjepka

SMIC w 2026 to €12,31 brutto za godzinę i €1 867,02 miesięcznie przy 35 godzinach; płaca poniżej to grzywna €1 500 dla pracodawcy i dopłata dla pracownika.

1

Tak to wygląda w papierach

Taux horaire : 11,50 € brutSalaire mensuel brut : 1 700 €Rémunération selon Smic
2

Ile wolno

€12,31/h; €1 867,02/mies.

stan na 2026-06
3

Co zrobić

Skarga do inspekcji pracy (inspection du travail) lub roszczenie przed conseil de prud'hommes — zaległości do 3 lat wstecz.

Podstawa prawna i źródła

Code du travail L3231-1 e.a.

service-public.gouv.fr – Smic (F2300)

Sprawdź swój papier →
Okres próbny (période d'essai) ma limityPrzy CDI próba trwa maks. 2, 3 lub 4 miesiące zależnie od stanowiska, a przedłużenie wymaga układu, zapisu w umowie i zgody; przy CDD jest znacznie krótsza.Uwaga

Przy CDI próba trwa maks. 2, 3 lub 4 miesiące zależnie od stanowiska, a przedłużenie wymaga układu, zapisu w umowie i zgody; przy CDD jest znacznie krótsza.

1

Tak to wygląda w papierach

Période d'essai de 2 mois renouvelableEssai de 6 moisLettre d'engagement, période d'essai
2

Ile wolno

2 mies. (+2 przy przedłużeniu)

stan na 2026
3

Co zrobić

Zwolnienie w próbie wymaga délai de prévenance (48 h–1 mies. według stażu); skarga do prud'hommes.

Podstawa prawna i źródła

Code du travail L1221-19 do L1221-26

legifrance.gouv.fr – L1221-19 e.a. · service-public.gouv.fr – F1643

Sprawdź swój papier →
Okres wypowiedzenia przy zwolnieniu (préavis)Ustawowy préavis to 1 miesiąc przy stażu 6 miesięcy-2 lata i 2 miesiące od 2 lat; klauzule skracające go są nieważne.Wyjepka

Ustawowy préavis to 1 miesiąc przy stażu 6 miesięcy-2 lata i 2 miesiące od 2 lat; klauzule skracające go są nieważne.

1

Tak to wygląda w papierach

Préavis de 1 moisLicenciement notifié par lettre recommandéeRupture immédiate sans préavis
2

Ile wolno

1 mies. (6 mies.-2 lata) / 2 mies. (2 lata+)

stan na 2026
3

Co zrobić

Zachowaj kopertę listu poleconego (data liczy préavis); indemnité compensatrice przysługuje nawet gdy znajdziesz pracę od razu.

Podstawa prawna i źródła

Code du travail L1234-1

legifrance.gouv.fr – L1234-1 · service-public.gouv.fr – F2855

Sprawdź swój papier →
Odprawa przy zwolnieniu od 8 miesięcy stażuOdprawa przysługuje od 8 miesięcy stażu: 1/4 miesięcznego brutto za każdy rok do 10 lat i 1/3 za każdy rok powyżej; nie dotyczy faute grave.Uwaga

Odprawa przysługuje od 8 miesięcy stażu: 1/4 miesięcznego brutto za każdy rok do 10 lat i 1/3 za każdy rok powyżej; nie dotyczy faute grave.

1

Tak to wygląda w papierach

Indemnité légale de licenciementSolde de tout compteAucune indemnité versée
2

Co zrobić

Sprawdź solde de tout compte; nie podpisuj bez czytania — masz 15 dni na reklamację pisemną.

Podstawa prawna i źródła

Code du travail L1234-9 + R1234-2

service-public.gouv.fr – indemnité de licenciement · legifrance.gouv.fr

Sprawdź swój papier →
Nadgodziny od 35. godziny z dodatkiemNadgodziny liczą się od 35 godzin tygodniowo, z dodatkiem 25% za pierwsze 8 godzin i 50% od 44.; zamiast dopłaty może być równoważny wypoczynek.Uwaga

Nadgodziny liczą się od 35 godzin tygodniowo, z dodatkiem 25% za pierwsze 8 godzin i 50% od 44.; zamiast dopłaty może być równoważny wypoczynek.

1

Tak to wygląda w papierach

Heures supplémentaires majorées à 25 %45 heures payées au taux normalRepos compensateur
2

Ile wolno

25% (36.-43. h) / 50% (od 44.)

stan na 2026
3

Co zrobić

Notuj godziny; od września 2025 urlop płatny liczy się do progu nadgodzin (Cour de cassation).

Podstawa prawna i źródła

Code du travail L3121-28 e.a.

service-public.gouv.fr – F2391 · legifrance.gouv.fr

Sprawdź swój papier →
Płatny urlop: 5 tygodni w rokuUrlop to 2,5 dnia roboczego za miesiąc pracy, czyli 30 dni rocznie, od pierwszego dnia pracy; niewykorzystany urlop jest wypłacany przy końcu umowy.Uwaga

Urlop to 2,5 dnia roboczego za miesiąc pracy, czyli 30 dni rocznie, od pierwszego dnia pracy; niewykorzystany urlop jest wypłacany przy końcu umowy.

1

Tak to wygląda w papierach

Congés payés : 30 jours ouvrables2,5 jours par moisPas de congés la première année
2

Ile wolno

30 dni roboczych (5 tyg.)

stan na 2026
3

Co zrobić

Sprawdź licznik congés na pasku (bulletin de paie).

Podstawa prawna i źródła

Code du travail L3141-1 e.a.

service-public.gouv.fr – congés payés

Sprawdź swój papier →
Zakaz konkurencji bez rekompensaty jest nieważnyKlauzula zakazu konkurencji jest ważna tylko przy uzasadnionym interesie firmy, ograniczeniach czasu i miejsca oraz rekompensacie finansowej.Uwaga

Klauzula zakazu konkurencji jest ważna tylko przy uzasadnionym interesie firmy, ograniczeniach czasu i miejsca oraz rekompensacie finansowej.

1

Tak to wygląda w papierach

Clause de non-concurrence de 12 moisInterdiction de toute activité concurrenteContrepartie financière
2

Co zrobić

Bez rekompensaty klauzula nie wiąże; zwolnienie z klauzuli możliwe też w umowie/układzie.

Podstawa prawna i źródła

orzecznictwo Cour de cassation (assemblée plénière 10.07.2002)

service-public.gouv.fr – clause de non-concurrence

Sprawdź swój papier →
Pasek wypłaty (bulletin de paie) obowiązkowyPracodawca musi wydać pasek przy każdej wypłacie z brutto, składkami, netto i licznikami urlopu; wypłata bez paska to praca niezgłoszona.Uwaga

Pracodawca musi wydać pasek przy każdej wypłacie z brutto, składkami, netto i licznikami urlopu; wypłata bez paska to praca niezgłoszona.

1

Tak to wygląda w papierach

Bulletin de paieNet social / net à payerPaiement en espèces sans bulletin
2

Co zrobić

Żądaj bulletins; brak = zgłoszenie do inspekcji pracy (travail dissimulé).

Podstawa prawna i źródła

Code du travail L3243-1 e.a.

service-public.gouv.fr – bulletin de paie

Sprawdź swój papier →
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne od pracodawcyPracodawca musi zaproponować mutuelle i pokryć co najmniej 50% składki; odmowa pracownika jest możliwa tylko w ustawowych przypadkach.Dobrze wiedzieć

Pracodawca musi zaproponować mutuelle i pokryć co najmniej 50% składki; odmowa pracownika jest możliwa tylko w ustawowych przypadkach.

1

Tak to wygląda w papierach

Mutuelle obligatoireCotisation mutuelle 100 % salariéComplémentaire santé
2

Co zrobić

Sprawdź, ile % składki płaci pracodawca (min. 50%).

Podstawa prawna i źródła

Code de la sécurité sociale L911-7 (loi ANI 2013)

service-public.gouv.fr – complémentaire santé

Sprawdź swój papier →
Tydzień pracy to 35 godzinUstawowy czas pracy to 35 godzin tygodniowo; godziny od 36. do 39. w umowie na 39 godzin muszą być płatne z dodatkiem.Uwaga

Ustawowy czas pracy to 35 godzin tygodniowo; godziny od 36. do 39. w umowie na 39 godzin muszą być płatne z dodatkiem.

1

Tak to wygląda w papierach

39 heures hebdomadairesDurée légale 35 heuresForfait 39 h sans majoration
2

Ile wolno

35 h/tydz.

stan na 2026
3

Co zrobić

Policz tygodniowe godziny; nadgodziny strukturalne muszą być wykazane na pasku.

Podstawa prawna i źródła

Code du travail L3121-1 e.a.

service-public.gouv.fr – durée du travail

Sprawdź swój papier →

Mieszkanie i najem2

Kaucja: 1 miesiąc, a przy meblach 2Kaucja to maksymalnie 1 miesiąc czynszu netto za mieszkanie puste i 2 za umeblowane; zwrot w 1 lub 2 miesiące, potem kara +10% za miesiąc.Wyjepka

Kaucja to maksymalnie 1 miesiąc czynszu netto za mieszkanie puste i 2 za umeblowane; zwrot w 1 lub 2 miesiące, potem kara +10% za miesiąc.

1

Tak to wygląda w papierach

Dépôt de garantie : 2 mois de loyerCaution : 3 mois de loyer charges comprisesÉtat des lieux d'entrée
2

Ile wolno

1 mies. (vide) / 2 mies. (meublé)

stan na 2026
3

Co zrobić

Zrób état des lieux przy wprowadzeniu i wyprowadzeniu; spory: Commission départementale de conciliation (CDC).

Podstawa prawna i źródła

Loi 6.07.1989, art. 22

service-public.gouv.fr – dépôt de garantie · legifrance.gouv.fr – loi 1989

Sprawdź swój papier →
Opłaty czynszowe z rocznym rozliczeniemOpłaty płaci się zaliczkowo i rozlicza raz w roku według rzeczywistych kosztów; wynajmujący musi okazać rozliczenie i dokumenty.Uwaga

Opłaty płaci się zaliczkowo i rozlicza raz w roku według rzeczywistych kosztów; wynajmujący musi okazać rozliczenie i dokumenty.

1

Tak to wygląda w papierach

Provisions pour charges : 150 €/moisRégularisation annuelle des chargesCharges forfaitaires
2

Co zrobić

Żądaj rocznego rozliczenia z dokumentami; spór do CDC lub sądu.

Podstawa prawna i źródła

Loi 6.07.1989 art. 23; décret 1987 (lista charges)

service-public.gouv.fr – charges locatives

Sprawdź swój papier →

Zakupy i abonamenty1

Zakupy online: 14 dni na odstąpieniePrzy umowach na odległość i poza lokalem masz 14 dni na odstąpienie i zwrot pieniędzy w 14 dni; klauzula „aucun remboursement” jest nieważna.Dobrze wiedzieć

Przy umowach na odległość i poza lokalem masz 14 dni na odstąpienie i zwrot pieniędzy w 14 dni; klauzula „aucun remboursement” jest nieważna.

1

Tak to wygląda w papierach

Droit de rétractation de 14 joursAucun retour acceptéRétractation impossible
2

Ile wolno

14 dni

stan na 2026
3

Co zrobić

Odstąp pisemnie (formulaire lub jasna deklaracja); pomoc: DGCCRF.

Podstawa prawna i źródła

Code de la consommation L221-18 e.a.

service-public.gouv.fr – rétractation · economie.gouv.fr

Sprawdź swój papier →

Pytania i odpowiedzi

Czy Wyjepka rozumie dokumenty we Francji?

Tak. Wrzuć zdjęcie albo plik w oryginalnym języku. Wyjepka przetłumaczy go na polski, wyjaśni każdą pozycję i porówna z przepisami obowiązującymi we Francji.

Gdzie szukać pomocy, gdy coś się nie zgadza?

Na dole tej strony są instytucje, które pomagają za darmo. Wyjepka podaje je też przy każdym wyniku, razem z tym, co dokładnie im pokazać.

Czy to zastępuje prawnika?

Nie. Wyjepka pokazuje, gdzie jest problem i na jaki przepis się powołać. Gdy chodzi o duże pieniądze, mieszkanie, spadek albo spór w sądzie, pokaż dokument prawnikowi albo doradcy.

Umowa w obcym języku, pasek pełen skrótów, mieszkanie od agencji – we Francji najłatwiej stracić pieniądze tam, gdzie nie rozumiesz, co podpisujesz. Poniżej haczyki, które Wyjepka najczęściej znajduje w dokumentach z tego kraju.

Kwoty i progi mają datę, od której obowiązują – stawki minimalne zmieniają się zwykle raz lub dwa razy w roku. Wyjepka przy każdym skanie używa aktualnej wersji tej bazy.

Poradnik pomaga zrozumieć dokument. Nie zastępuje prawnika – przy dużych kwotach, nieruchomościach, spadkach i sporach w sądzie skonsultuj się z prawnikiem.

# Sprawdź swój papier