Wyjepka×Szwajcaria
Szwajcaria: stawka z kantonu albo z układu agencji
Płaca minimalna jest kantonalna, a w pracy tymczasowej obowiązują minima z układu GAV. Podatek u źródła jest legalny – ale urlop i 13. pensja nie mogą zniknąć w stawce bez rozbicia.
Praca i wypłata10
Brak krajowej płacy minimalnej, są kantonalneW Szwajcarii nie ma minimum krajowego; część kantonów ma własne (np. Genewa 24,59 CHF/h), gdzie indziej wiąże układ zbiorowy, jeśli jest ogólnie obowiązujący.Wyjepka
W Szwajcarii nie ma minimum krajowego; część kantonów ma własne (np. Genewa 24,59 CHF/h), gdzie indziej wiąże układ zbiorowy, jeśli jest ogólnie obowiązujący.
Tak to wygląda w papierach
Stundenlohn CHF 19.50 (Einsatzort: Zürich)
salaire horaire CHF 21.00, Genève
Ile wolno
zależnie od kantonu: 20,00-24,59 CHF/h (2026)
stan na 2026-01-01Co zrobić
Sprawdź minimum swojego kantonu (lista SECO) lub GAV branżowy; niedopłatę można dochodzić — pomaga inspektorat pracy kantonu lub związek (np. Unia).
Podstawa prawna i źródła
przepisy kantonalne (np. Genf: Loi sur l'inspection et les relations du travail); brak ustawy federalnej o płacy minimalnej
Minimalne stawki w pracy tymczasowej (GAV)Układ dla pracy tymczasowej jest ogólnie wiążący i ustala minima, np. 21,22 CHF/h dla niewykwalifikowanych; stawka poniżej minimum kategorii to naruszenie.Wyjepka
Układ dla pracy tymczasowej jest ogólnie wiążący i ustala minima, np. 21,22 CHF/h dla niewykwalifikowanych; stawka poniżej minimum kategorii to naruszenie.
Tak to wygląda w papierach
Temporärarbeit, Stundenlohn CHF 19.00
Sie werden als Ungelernter zu CHF 20.00/h eingesetzt
Ile wolno
21,22 / 22,76 / 25,86 CHF/h (2026)
stan na 2026-01-01Co zrobić
Zażądaj od agencji pisemnego przypisania kategorii i stawki; kontroluje je paritätische Kommission GAV oraz kantonale Arbeitsamt — naruszenia grożą agencji konwencjonalnymi karami.
Podstawa prawna i źródła
GAV Personalverleih (allgemeinverbindlich, AVE Bundesrat 11.12.2025, ważna do 31.12.2027)
Podatek u źródła (Quellensteuer) jest legalnyPodatek u źródła dla cudzoziemca bez pozwolenia C to standard, nie kara; alarm dopiero przy braku rozbicia, rażącej kwocie lub potrąceniu przy Ausweis C.Dobrze wiedzieć
Podatek u źródła dla cudzoziemca bez pozwolenia C to standard, nie kara; alarm dopiero przy braku rozbicia, rażącej kwocie lub potrąceniu przy Ausweis C.
Tak to wygląda w papierach
Quellensteuerabzug CHF 512.30
abgerechnet nach Tarif A0
Ile wolno
kantonalna, zależna od taryfy A/B/C/H i dochodu
stan na 2026Co zrobić
Sprawdź kod taryfy na pasku z drzewem decyzyjnym kantonu; przy błędnej taryfie zgłoś pracodawcy lub Steuerverwaltung w 8 dni od zauważenia — korekta możliwa wstecz.
Podstawa prawna i źródła
StHG art. 38; kantonalne taryfy Quellensteuer (ESTV/Steuerverwaltungen)
Okres próbny w Szwajcarii: miesiącProbezeit to maksymalnie 1 miesiąc, a do 3 miesięcy tylko przez układ zbiorowy; klauzula „3 Monate” poza układem jest nieważna powyżej miesiąca.Uwaga
Probezeit to maksymalnie 1 miesiąc, a do 3 miesięcy tylko przez układ zbiorowy; klauzula „3 Monate” poza układem jest nieważna powyżej miesiąca.
Tak to wygląda w papierach
Probezeit von drei Monaten
période d'essai de 3 mois, sans GAV
Ile wolno
maks. 1 miesiąc (3 tylko przez GAV)
stan na 2026-10Co zrobić
Po 1 miesiącu próbnego obowiązują już pełne okresy wypowiedzenia z art. 335c OR — dłuższe 'próbne' poza GAV nie wiąże.
Okres wypowiedzenia: 1, 2 lub 3 miesiącePo okresie próbnym wypowiedzenie trwa 1 miesiąc w pierwszym roku, 2 w latach 2-9 i 3 od 10. roku, na koniec miesiąca; krótsze klauzule są nieważne.Wyjepka
Po okresie próbnym wypowiedzenie trwa 1 miesiąc w pierwszym roku, 2 w latach 2-9 i 3 od 10. roku, na koniec miesiąca; krótsze klauzule są nieważne.
Tak to wygląda w papierach
das Arbeitsverhältnis kann jederzeit ohne Einhaltung einer Frist gekündigt werden
Kündigungsfrist 14 Tage nach dem 5. Dienstjahr
Ile wolno
1/2/3 mies. wg stażu, na koniec miesiąca
stan na 2026-10Co zrobić
Wypowiedzenie z krótszym okresem = skuteczne, ale z odszkodowaniem za okres ustawowy (art. 337b/337c); kantonale Arbeitsgericht lub Schlichtungsbehörde.
Podstawa prawna i źródła
art. 335c OR (Kündigungsfristen); art. 337 OR (fristlos tylko wichtiger Grund)
Urlop w Szwajcarii: minimum 4 tygodnieUrlop to minimum 4 tygodnie rocznie (5 do 20. roku życia); wliczenie go w stawkę dozwolone tylko przy pracy nieregularnej, z wyszczególnieniem.Wyjepka
Urlop to minimum 4 tygodnie rocznie (5 do 20. roku życia); wliczenie go w stawkę dozwolone tylko przy pracy nieregularnej, z wyszczególnieniem.
Tak to wygląda w papierach
Ferienanspruch: 2 Wochen pro Jahr
der Ferienzuschlag ist im Stundenlohn von CHF 25 enthalten (unbefristete Vollzeitstelle)
Ile wolno
4 tygodnie (5 do 20 r.ż.)
stan na 2026-10Co zrobić
Za nieważną klauzulę 'all-in' w stałej pracy można żądać urlopu w naturze lub ekwiwalentu przy zwolnieniu; pomoc: kantonale Arbeitsamt / związek.
Nadgodziny (Überstunden): wolne lub 25%Za nadgodziny należy się wolne za zgodą albo dodatek 25%; klauzula „wszystkie nadgodziny wliczone” przy niskich płacach narusza prawo.Uwaga
Za nadgodziny należy się wolne za zgodą albo dodatek 25%; klauzula „wszystkie nadgodziny wliczone” przy niskich płacach narusza prawo.
Tak to wygląda w papierach
sämtliche Überstunden sind mit dem Grundlohn abgegolten
Überzeit wird nicht entschädigt
Ile wolno
25% (chyba że wolne za zgodą)
stan na 2026-10Co zrobić
Prowadź własną ewidencję godzin; roszczenie za nadgodziny przedawnia się po 5 latach (art. 128 OR) — ale egzekwuj na bieżąco przez Arbeitsgericht.
Podstawa prawna i źródła
art. 321c OR (Zuschlag 25% für Überstunden, jeśli keine Freizeit); ArG für Überzeit
Ubezpieczenie zdrowotne opłacasz samKażdy mieszkaniec sam wykupuje Krankenkasse w 3 miesiące od przyjazdu, pracodawca nie płaci składki; „ubezpieczenie od agencji” z pensji bez polisy to pułapka.Uwaga
Każdy mieszkaniec sam wykupuje Krankenkasse w 3 miesiące od przyjazdu, pracodawca nie płaci składki; „ubezpieczenie od agencji” z pensji bez polisy to pułapka.
Tak to wygląda w papierach
die Agentur kümmert sich um Ihre Versicherung — Abzug CHF 450/Monat ohne Versicherungsschein
Krankenkasse nicht nötig für Saisonarbeit
Ile wolno
3 miesiące od zamieszkania
stan na 2026-10Co zrobić
Wykup Krankenkasse sam (porównywarka priminfo.admin.ch); przy potrąceniu bez polisy żądaj dowodu ubezpieczenia od agencji i zwrotu; kantonalna Gesundheitsdirektion przy zwłoce.
Podstawa prawna i źródła
KVG/LAMal (obowiązek ubezpieczenia; 3 mies. na przystąpienie)
13. pensja to element płacy, nie premiaJeśli 13. pensja wynika z umowy lub układu, to stały składnik płacy; pułapką jest ukryte wliczenie w stawkę godzinową lub warunek „po 12 miesiącach”.Dobrze wiedzieć
Jeśli 13. pensja wynika z umowy lub układu, to stały składnik płacy; pułapką jest ukryte wliczenie w stawkę godzinową lub warunek „po 12 miesiącach”.
Tak to wygląda w papierach
im Stundenlohn von CHF 22.70 ist der 13. Monatslohn anteilig enthalten (Genf, Basisstundenlohn)
13. Lohn nur bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis am 31.12.
Ile wolno
ok. 8,33% rocznego wynagrodzenia
stan na 2026-10Co zrobić
Porównaj: czy stawka godzinowa to 'Basisstundenlohn' (z 13.) czy bez — to zmienia ocenę minimum kantonalnego (Genf: 24,59 vs 22,70).
Podstawa prawna i źródła
umowa/GAV; art. 322d OR (Gratifikation vs. Lohnbestandteil)
Pensja w chorobie od pracodawcyPo 3 miesiącach stażu pracodawca płaci 100% pensji przez ograniczony czas według skali; zapis „w pierwszym roku choroby bez pensji” jest nieważny.Uwaga
Po 3 miesiącach stażu pracodawca płaci 100% pensji przez ograniczony czas według skali; zapis „w pierwszym roku choroby bez pensji” jest nieważny.
Tak to wygląda w papierach
im Krankheitsfall wird im ersten Jahr kein Lohn fortgezahlt
Lohnfortzahlung nur 3 Tage
Ile wolno
100% wg skali (np. Zürcher 3 tyg. w 1. roku)
stan na 2026-10Co zrobić
Zasiłek chorobowy przysługuje nawet przy zwolnieniu w chorobie (ochrona przed wypowiedzeniem: 30/90/180 dni wg roku stażu, art. 336c OR).
Mieszkanie i najem1
Kaucja za mieszkanie: maksymalnie 3 czynszeKaucja to najwyżej 3 miesiące czynszu netto i musi trafić na zablokowane konto na nazwisko najemcy, nie gotówką; nadwyżka jest nieważna.Wyjepka
Kaucja to najwyżej 3 miesiące czynszu netto i musi trafić na zablokowane konto na nazwisko najemcy, nie gotówką; nadwyżka jest nieważna.
Tak to wygląda w papierach
Kaution: 5 Monatsmieten, bar bei Übergabe
Depot auf das Privatkonto des Vermieters
Ile wolno
maks. 3x czynsz netto
stan na 2026-10Co zrobić
Zapłać maks. 3 mies. i tylko na kautionskonto na swoje nazwisko; spór: kantonalna Schlichtungsbehörde für Mietsachen (bezpłatna); pomoc: Mieterinnen- & Mieterverband.
Spróbuj innego słowa, wybierz „Wszystkie” – albo wrzuć swój papier, sprawdzę go cały.
Pytania i odpowiedzi
Czy Wyjepka rozumie dokumenty w Szwajcarii?
Tak. Wrzuć zdjęcie albo plik w oryginalnym języku. Wyjepka przetłumaczy go na polski, wyjaśni każdą pozycję i porówna z przepisami obowiązującymi w Szwajcarii.
Gdzie szukać pomocy, gdy coś się nie zgadza?
Na dole tej strony są instytucje, które pomagają za darmo. Wyjepka podaje je też przy każdym wyniku, razem z tym, co dokładnie im pokazać.
Czy to zastępuje prawnika?
Nie. Wyjepka pokazuje, gdzie jest problem i na jaki przepis się powołać. Gdy chodzi o duże pieniądze, mieszkanie, spadek albo spór w sądzie, pokaż dokument prawnikowi albo doradcy.
Umowa w obcym języku, pasek pełen skrótów, mieszkanie od agencji – w Szwajcarii najłatwiej stracić pieniądze tam, gdzie nie rozumiesz, co podpisujesz. Poniżej haczyki, które Wyjepka najczęściej znajduje w dokumentach z tego kraju.
Kwoty i progi mają datę, od której obowiązują – stawki minimalne zmieniają się zwykle raz lub dwa razy w roku. Wyjepka przy każdym skanie używa aktualnej wersji tej bazy.
Poradnik pomaga zrozumieć dokument. Nie zastępuje prawnika – przy dużych kwotach, nieruchomościach, spadkach i sporach w sądzie skonsultuj się z prawnikiem.