Wyjepka×Irlandia
Irlandia: stawka, kwatera od pracodawcy i kaucja
Pracodawca może wliczyć w płacę tylko ograniczoną kwotę za kwaterę i wyżywienie, a kaucja za mieszkanie to najwyżej jeden czynsz. Pracownik agencji ma prawo do takiej samej płacy.
Praca i wypłata12
Płaca minimalna w Irlandii: 14,15 euroOd 1.01.2026 minimum to €14,15 za godzinę od 20. roku życia, z niższymi stawkami dla młodszych; niższa stawka jest bezprawna.Wyjepka
Od 1.01.2026 minimum to €14,15 za godzinę od 20. roku życia, z niższymi stawkami dla młodszych; niższa stawka jest bezprawna.
Tak to wygląda w papierach
Hourly rate: €13.00
Pay: €12.50 per hour
Rate of pay €14.15 per hour
Ile wolno
€14,15/h
stan na 2026-01Co zrobić
Skarga do Workplace Relations Commission (WRC) — roszczenie o wyrównanie do 3 lat wstecz.
Podstawa prawna i źródła
National Minimum Wage Act 2000 + rozporządzenie od 1.01.2026
Limit wliczania wyżywienia i kwatery w płacęDo płacy minimalnej można wliczyć wyżywienie do €1,27/h i kwaterę do €33,42 tygodniowo; naruszeniem są potrącenia, które obniżają stawkę poniżej minimum.Wyjepka
Do płacy minimalnej można wliczyć wyżywienie do €1,27/h i kwaterę do €33,42 tygodniowo; naruszeniem są potrącenia, które obniżają stawkę poniżej minimum.
Tak to wygląda w papierach
Accommodation deduction: €150 per week
Board and lodgings provided, wage reduced
Deduction for accommodation €200/week
Ile wolno
€33,42/tydz.
stan na 2026-01Co zrobić
Policz płacę z potrąceniami: jeśli spada poniżej €14,15/h, złóż skargę do WRC.
Podstawa prawna i źródła
National Minimum Wage Act 2000, S.I. (stawki od 1.01.2026)
Składka PRSI na pasku wypłatySkładka PRSI pracownika to 4,2% do 30.09.2026 i 4,35% od 1.10.2026, a przy zarobkach do €352 tygodniowo jej nie płacisz.Uwaga
Składka PRSI pracownika to 4,2% do 30.09.2026 i 4,35% od 1.10.2026, a przy zarobkach do €352 tygodniowo jej nie płacisz.
Tak to wygląda w papierach
PRSI Class A1
PRSI deduction
PRSI EE
Ile wolno
4,2% (od 1.10.2026: 4,35%)
stan na 2026-10Co zrobić
Sprawdź klasę PRSI na pasku; wyjaśnienia: Revenue / Department of Social Protection.
Podstawa prawna i źródła
Social Welfare Acts; stawki Departamentu Ochrony Socjalnej
citizensinformation.ie – Paying social insurance (PRSI) · gov.ie – PRSI Class A Rates
Zasiłek chorobowy od pracodawcy: 5 dniUstawowo należy się 5 dni w roku po 70% dniówki, maksymalnie €110 dziennie, po 13 tygodniach stażu i z zaświadczeniem lekarskim.Uwaga
Ustawowo należy się 5 dni w roku po 70% dniówki, maksymalnie €110 dziennie, po 13 tygodniach stażu i z zaświadczeniem lekarskim.
Tak to wygląda w papierach
Statutory sick leave: 5 days
No sick pay for the first 3 days
Sick leave unpaid
Ile wolno
5 dni × 70% (maks €110/dzień)
stan na 2026Co zrobić
Po 5 dniach wniosek o Illness Benefit do DSP; firma może mieć lepszy układ — wtedy obowiązuje on.
Okres próbny w Irlandii: do 6 miesięcyOkres próbny trwa maksymalnie 6 miesięcy, wyjątkowo do 12, gdy służy to pracownikowi; dłuższy zapis jest bezprawny w nadmiarze.Uwaga
Okres próbny trwa maksymalnie 6 miesięcy, wyjątkowo do 12, gdy służy to pracownikowi; dłuższy zapis jest bezprawny w nadmiarze.
Tak to wygląda w papierach
Probationary period: 6 months
Probation of 12 months
Subject to probation
Ile wolno
6 miesięcy (wyjątkowo 12)
stan na 2026Co zrobić
Wskazówka: po 6 mies. próba zwykle wygasa automatycznie; skarga do WRC.
Podstawa prawna i źródła
European Union (Transparent and Predictable Working Conditions) Regulations 2022
irishstatutebook.ie – S.I. 686/2022 · citizensinformation.ie
Ochrona przed bezprawnym zwolnieniem po rokuOchrona przed unfair dismissal wymaga co do zasady 12 miesięcy stażu, z wyjątkami bez stażu, m.in. za ciążę czy zgłoszenie naruszeń.Uwaga
Ochrona przed unfair dismissal wymaga co do zasady 12 miesięcy stażu, z wyjątkami bez stażu, m.in. za ciążę czy zgłoszenie naruszeń.
Tak to wygląda w papierach
Unfair Dismissals Act 1977
Dismissal without notice
Termination with immediate effect
Co zrobić
Skarga do WRC w 6 miesięcy od zwolnienia.
Podstawa prawna i źródła
Unfair Dismissals Act 1977 (zm.)
irishstatutebook.ie – Unfair Dismissals Act 1977 · workplacerelations.ie
Okres wypowiedzenia rośnie ze stażemPracodawca daje wypowiedzenie od 1 tygodnia (13 tygodni-2 lata stażu) do 8 tygodni (ponad 15 lat); umowa może dać więcej, nie mniej.Uwaga
Pracodawca daje wypowiedzenie od 1 tygodnia (13 tygodni-2 lata stażu) do 8 tygodni (ponad 15 lat); umowa może dać więcej, nie mniej.
Tak to wygląda w papierach
Notice period: one week
Termination without notice
Minimum notice as per statute
Co zrobić
Sprawdź staż i przysługujący okres; za krótszy okres żądaj wynagrodzenia (pay in lieu).
Podstawa prawna i źródła
Minimum Notice and Terms of Employment Act 1973
irishstatutebook.ie – Minimum Notice and Terms of Employment Act 1973 · citizensinformation.ie
Pracownik agencji ma prawo do równej płacyPracownik agencji tymczasowej ma od pierwszego dnia prawo do takich samych podstawowych warunków jak zatrudniony bezpośrednio; niższa stawka jest nielegalna.Wyjepka
Pracownik agencji tymczasowej ma od pierwszego dnia prawo do takich samych podstawowych warunków jak zatrudniony bezpośrednio; niższa stawka jest nielegalna.
Tak to wygląda w papierach
Employed via recruitment agency
Agency worker, rate €12/h
Temporary agency worker
Co zrobić
Porównaj z warunkami pracowników firmy użytkownika; skarga do WRC.
Podstawa prawna i źródła
Protection of Employees (Temporary Agency Work) Act 2012
Urlop w Irlandii: minimum 4 tygodnieUrlop to minimum 4 tygodnie robocze w roku, 20 dni przy pełnym etacie; klauzula „brak płatnego urlopu w pierwszym roku” jest bezprawna.Uwaga
Urlop to minimum 4 tygodnie robocze w roku, 20 dni przy pełnym etacie; klauzula „brak płatnego urlopu w pierwszym roku” jest bezprawna.
Tak to wygląda w papierach
Annual leave: 4 weeks
No annual leave in year one
20 days paid annual leave
Co zrobić
Urlop nalicza się od pierwszego dnia; niewykorzystany przy zwolnieniu musi być wypłacony.
Podstawa prawna i źródła
Organisation of Working Time Act 1997
Warunki pracy na piśmie w 5 dniPracodawca musi wydać kluczowe warunki na piśmie w ciągu 5 dni roboczych od startu, a pełne w ciągu miesiąca.Dobrze wiedzieć
Pracodawca musi wydać kluczowe warunki na piśmie w ciągu 5 dni roboczych od startu, a pełne w ciągu miesiąca.
Tak to wygląda w papierach
Written statement of terms
Day 5 statement
Contract to follow
Co zrobić
Żądaj pisemnych warunków; skarga do WRC może dać odszkodowanie do 4 tygodni wynagrodzenia.
Podstawa prawna i źródła
Terms of Employment (Information) Act 1994 (zm. 2022)
citizensinformation.ie – contract of employment · irishstatutebook.ie
Umowa zero-hours a rzeczywiste godzinyJeśli po 12 miesiącach faktycznie pracujesz regularnie więcej godzin niż w umowie, możesz żądać umowy na rzeczywisty wymiar (banded hours).Uwaga
Jeśli po 12 miesiącach faktycznie pracujesz regularnie więcej godzin niż w umowie, możesz żądać umowy na rzeczywisty wymiar (banded hours).
Tak to wygląda w papierach
Zero hours contract
Hours as and when required
If-and-when contract
Co zrobić
Po 12 mies. regularnej pracy złóż wniosek o umowę w paśmie godzinowym; spór do WRC.
Podstawa prawna i źródła
Employment (Miscellaneous Provisions) Act 2018
irishstatutebook.ie – Employment (Miscellaneous Provisions) Act 2018 · citizensinformation.ie
Mieszkanie i najem1
Kaucja za mieszkanie: najwyżej 1 czynszPrzy najmach od 9.08.2021 kaucja i zaliczka czynszu to maksymalnie po 1 miesiącu; wyższe żądanie to wykroczenie zagrożone karą do €15 000.Wyjepka
Przy najmach od 9.08.2021 kaucja i zaliczka czynszu to maksymalnie po 1 miesiącu; wyższe żądanie to wykroczenie zagrożone karą do €15 000.
Tak to wygląda w papierach
Deposit: two months' rent
Security deposit €3 000 (rent €1 200)
Deposit equal to one month's rent
Ile wolno
1 × miesięczny czynsz
stan na 2026Co zrobić
Odmów i zgłoś do RTB (Residential Tenancies Board); spory o zwrot kaucji też rozstrzyga RTB.
Podstawa prawna i źródła
Residential Tenancies (No. 2) Act 2021
rtb.ie · irishstatutebook.ie – Residential Tenancies (No. 2) Act 2021
Zakupy i abonamenty1
Zakupy online: 14 dni na odstąpieniePrzy umowach na odległość i poza lokalem masz 14 dni na odstąpienie bez powodu, a zwrot pieniędzy w 14 dni; zapis wyłączający to prawo jest nieważny.Dobrze wiedzieć
Przy umowach na odległość i poza lokalem masz 14 dni na odstąpienie bez powodu, a zwrot pieniędzy w 14 dni; zapis wyłączający to prawo jest nieważny.
Tak to wygląda w papierach
14-day cooling-off period
No refunds on online purchases
Right to cancel within 14 days
Ile wolno
14 dni
stan na 2026Co zrobić
Wyślij jednoznaczne odstąpienie w 14 dni; pomoc: CCPC (Competition and Consumer Protection Commission).
Podstawa prawna i źródła
Consumer Rights Act 2022
Spróbuj innego słowa, wybierz „Wszystkie” – albo wrzuć swój papier, sprawdzę go cały.
Pytania i odpowiedzi
Czy Wyjepka rozumie dokumenty w Irlandii?
Tak. Wrzuć zdjęcie albo plik w oryginalnym języku. Wyjepka przetłumaczy go na polski, wyjaśni każdą pozycję i porówna z przepisami obowiązującymi w Irlandii.
Gdzie szukać pomocy, gdy coś się nie zgadza?
Na dole tej strony są instytucje, które pomagają za darmo. Wyjepka podaje je też przy każdym wyniku, razem z tym, co dokładnie im pokazać.
Czy to zastępuje prawnika?
Nie. Wyjepka pokazuje, gdzie jest problem i na jaki przepis się powołać. Gdy chodzi o duże pieniądze, mieszkanie, spadek albo spór w sądzie, pokaż dokument prawnikowi albo doradcy.
Umowa w obcym języku, pasek pełen skrótów, mieszkanie od agencji – w Irlandii najłatwiej stracić pieniądze tam, gdzie nie rozumiesz, co podpisujesz. Poniżej haczyki, które Wyjepka najczęściej znajduje w dokumentach z tego kraju.
Kwoty i progi mają datę, od której obowiązują – stawki minimalne zmieniają się zwykle raz lub dwa razy w roku. Wyjepka przy każdym skanie używa aktualnej wersji tej bazy.
Poradnik pomaga zrozumieć dokument. Nie zastępuje prawnika – przy dużych kwotach, nieruchomościach, spadkach i sporach w sądzie skonsultuj się z prawnikiem.